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商品名稱:耐熱玻璃扣式保鮮盒400ml(長型款)
商品料號:H-8763
商品材質:本體-耐熱玻璃;蓋子-聚丙烯、矽、聚苯乙烯
商品尺寸:15.2x 11x 5.7cm
商品容量:400ml
商品重量:約350g
商品耐熱溫度:玻璃本體120度、聚丙烯部分-20~120度、矽部分-20~200度、聚苯乙烯-20~90度
商品產地:中國


※注意事項
<使用前>
1.使用前請先將商品上的標籤撕去使用,注意玻璃產品是否有裂痕,缺口等現象,如有上述情況,請勿使用,不可冷凍使用。
2.本品可微波使用但不可直接放置瓦斯爐,IH電磁爐上使用,不可用於油炸。
<微波烤箱加熱時>
1.加熱油分多的食物過久會導致高溫,請務必避免。
2.水份過多,加熱過久有溢出的可能,請注意。
3.避免加熱過久及空燒。
4.加熱後本體溫度變高請使用夾具或手套,徒手拿取容易燙傷。
5.加熱後請使用餐墊,避免餐桌因高溫受損。
<清潔>
清洗時請使用軟性海綿及中性洗潔精;避免使用金屬刷,帶有粗粒會破壞產品表面的去汙粉等。
<存放>
收納存放時避免堆疊以保持器皿完好,避免掉落、碰撞。







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勞基法新制上路,黑心企業商家為了規避 「一例一休」加班費、新增「特休假」,取巧玩法,勞動部逐一解釋破解,並呼籲事業單位疼惜勞工,建立勞資互信,期使事業單位可以永續經營。

一、針對「事業單位進用派遣工,或將員工改為承攬,以規避加班費」,勞動部説明如下:

1.事業單位與提供勞務之人,雙方是僱傭、派遣或??攬,須依個案事實認定。

2.事業單位對提供勞務的承攬人,如有行使指揮監督事實,經認定勞雇雙方存有從屬性,則該事業單位與勞工間為僱傭關係,雇主應依勞動法令辦理勞工權益相關事項。

二、針對「科技大廠遭爆藉故將國定假日、休息日與工作日調移,以規避加班費」,勞動部說明如下:

1.國定假日依照《勞動基準法》規定要放假。雇主如果確實有需要,可以經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假,但要經勞工同意。

2.休息日係由勞資雙方協商排定,如有調整,須經勞工同意,非由雇主單方面變更。

三、針對「部分事業單位改僱用按時計酬工作者,或A公司員工至B公司工作,以減少休息日出勤之成本」,勞動部說免出門明如下:

1.適用《勞動基準法》之按時計酬工作者,亦享有特別休假、提繳勞工退休金及依法投保勞工保險等權益。

2.同理,A公司員工至B公司工作,A、B公司均須依勞基法規定,為其員工提供法定權益(如:特休、加班費、提繳勞退金?等),而且事業單位也還要兼顧流動率等管理責任,兩相比較,事業單位未必節省成本。

四、針對「勞工於休息日出勤1小時,請事假3小時」,勞動部説明如下:

1.本部曽於民國82年6月4日函釋,勞工原已同意於國定假日出勤,嗣後請事病假致未全日出勤時,除當日工資仍應照給外,當日請假時間之工資依事、病假給薪規定辦理。

2.有關勞工已與雇主約定於休息日出勤工作,因其已有提供勞務之義務,嗣後因其個人因素無法履行原約定之工作時數者,依82年函釋精神,除休息日當日工資仍應照給外,當日請假時間之工資依事、病假給薪規定辦理。

五、針對「企業將特休假未休之工資改為年終獎金」,勞動部説明如下:換季

1.《勞動基準法》特別休假,是為了提供勞工休憩之用,休假日期由勞工依照自己意願決定。雇主可提醒或促請勞工排定休假,但不可以限制勞工僅得一次預先排定或在特定期日前休假。

2.至於因為年度終結或契約終止而未休之特別休假日數,不論沒有休的原因為何,雇主都應該發工資。

3.特別休假是《勞動基準法》課予雇主的法定義務,與事業單位依民俗發給勞工年終獎金的福利性質概念不同,雇主擅自更改勞動契約,並以年終獎金替代特別休假未休工資,已違反《勞動基準法》規定。

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十二年國教新課綱預計107年上路,連帶推動考招連動計畫,招聯會今(23)日將召開常務委員會,確認大學考招方案,但台大葉丙成教授認為若變革是改採學測採3+1方案,學生恐仍被考試淹沒,107課程設計將名存實亡。

招聯會初步規畫,未來擬改採新型學測、加深加廣學科測驗、高中學習歷程作為學生入學指標,預計於高三寒假實施新型學測,考科包含國文、英文、數學,而自然或社會考科是否加入仍在研議,申請入學在5、6月進行,將參採高中學習歷程作為評分;倘若申請未果,考生可於7月進行加深加廣學科測驗,考科包含物理、化學、生物、歷史、地理、公民等科目,成績出爐後再分發入學;今日下午招聯會也將召開常務委員會,確認大學考招方案。

對此台大教授葉丙成表示,在教育部的規劃中,107 的高中課程跟現在最大的不同,是希望未來的高中孩子,不要像現在一樣,高三上十個學科都要考。他認為,現在的高中生在高三寒假以前都是被趕鴨子上架準備考試,考完後一個月就要決定要申請哪些科系。很多高中生根本都是對大學科系不了解就被逼著申請,以致於很多人唸了大學之後,並沒有真正找到自己的興趣,甚至變成毫無動力在大學混畢業。107 高中課程應該讓學生能有更多的選修課去做探索、探究、實作,找到自己真正有興趣的方向。老師也可以因為自己的學科不是考科,而更有空間去設計可以活化教學的課程。

但葉丙成認為,招聯會現在提的方案,學測要考 3+1 (國、英、數加一科自然或社會),會完全破壞教育部 107 新課程的設計,造成災難性的影響,也會造成高中端在 107 之後無法做新的教學。以自然組學生為例,考生學測考國英數+自然。雖然自然看似 1 科,但它其實包含了物理、化學、生物、地科。換言之,高中生又被迫在高三上以前準備 7 個學科要考,若有孩子想跨組多考了社會,那又要多加 3 科,總共要準備 10 個學科應考,那考生將再次被考試埋沒。

而招聯會期盼推出的3+1方案,葉丙成認為是因為招聯會是由大學端所主導,而許多大學校長、教務長,對於教育部 107 課程的時數安排等細節都不了解,所以才會規劃出這個「現況微調」但卻會為教育部 107 課程帶來重傷害的考招方案。呼籲招聯會及教育部應確保學生有完整學習、可以充分探索、探究興趣方向,而非被趕鴨子上架的理想考招方案。

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